2022年2月7日下午，龍軸集團黨委召開黨委（擴大）會，學習傳達漳州市2022年“產業發展項目建設攻堅年”動員大會精神和《漳州市2022年“產業發展項目建設攻堅年”活動實施方案》要求，并對下階段工作進行部署。會議由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持。
會議指出，新春上班第一天，市委市政府召開漳州市2022年“產業發展項目建設攻堅年”動員大會，是向全市發出的開工令、動員令、行軍令，既是思想動員會，也是工作部署會，更是責任落實會。要深刻領會大會的重要意義，認真學習會議精神，結合公司生產經營實際，抓好貫徹落實，全力以赴確保首季“開門紅”、全年“紅到底”。
會議強調，2022年是黨的二十大召開之年，是全面落實市第十二次黨代會部署的開局之年，也是“十四五”關鍵之年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，加緊推動公司“十四五”發展戰略任務落實，攻堅克難、埋頭苦干，在新的更高起點上把握戰略機遇，謀深謀遠、求新求變，實現高質快速發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議要求，一要抓布局、強落實，推動經營業績再上新臺階。以公司“十四五”發展戰略為指引，按照“立足當年、著眼長遠”的原則，精心編制年度經營計劃，為全年發展謀篇布局，并做好計劃的細化分解，確保各項舉措承接落地；進一步優化公司產業布局，在培育新增長點、實現穩增長目標、防控經營性風險等方面統籌謀劃、創新思路，出實招、見實效。二要抓重點、強策劃，推動市場營銷再上新臺階。今年市場形勢更加復雜嚴峻，公司國內主要配套行業商用車、工程機械等嚴重下滑、全球新冠疫情肆虐、逆全球化思潮愈演愈烈、貿易保護主義再次抬頭等等，給公司經營帶來極大挑戰。我們要積極在危中尋機，深化“雙師型”營銷，更加主動融入國內戰略性新興產業；通過國內外市場雙向發力、互補互促，全方位挺進全球中高端產業鏈，引領創造需求。三要抓技術、強能力，推動科技創新再上新臺階。持續提升高水平技術創新能力，建立健全保障高水平科技自立自強的制度體系，釋放創新潛能；強化技術平臺的引領，深化智能制造應用，加快技術成果轉化，以創新驅動的內涵增長為高質快速發展賦能提速。四要抓產能、強管理，推動提質增效再上新臺階。加快推進“關節軸承綠色智能制造技術改造”項目，填平補齊硬件短板，構建高端關節軸承多品種、多批量柔性制造、敏捷響應、智能化、自動化的離散型智能制造新模式，將年產能提升至2000萬套，以項目產能的提升力促公司做大做強做優；實施精益生產管理，進一步提升生產效率和產品品質，從而提升公司經濟效益。（綜合部、黨建人事部撰稿）
龍騰寰宇謀大業，軸轉乾坤展宏圖。虎年伊始，訂單紛至沓來。為滿足國內國際市場需求，確保按時交付，公司全力沖刺2022年第一季度“開門紅”，春節期間積極穩產保供，熱處理等車間不停產，大年初四大部分車間即恢復生產，并將于大年初五所有生產車間全面復產。
2月4日恢復生產當天，公司黨委書記、董事長陳晉輝帶領陳志雄、鄭長虹、張逸青、林振元等班子成員深入基層一線，看望慰問春節期間堅守崗位的干部員工。
陳晉輝一行先后來到藍田一廠區鍛工車間、熱處理車間，藍田三廠區關節軸承事業部，藍田二廠區航空產品車間、小型產品車間等，與員工親切交談，送去節日的問候和新春的祝福，詳細詢問恢復生產和安全環保等情況，并要求相關職能部門切實做好疫情防控、通勤班車和食堂服務等后勤保障工作，保證生產順利進行。
一聲聲問候，一句句祝福，飽含著公司領導們對基層員工的關心與愛護，使他們在倍感溫暖的同時也備受鼓舞。大家紛紛表示，決不辜負公司和領導的關懷和期望，將立足崗位、努力工作，不折不扣完成生產任務，為公司高質快速發展貢獻自己的力量。
歲序更替、華章日新。值此辭舊迎新之際，謹向長期關心、支持龍軸集團的各級領導、廣大用戶、全體股東、各相關方及各界朋友致以新春問候和衷心感謝，向公司全體員工、離退休老同志及員工家屬，致以新春祝福和親切慰問！
時間鐫刻著奮斗的年輪，標注出變遷的軌跡。2021年，于黨和國家而言，是具有里程碑意義的一年；于龍軸而言，是具有特殊重要性的一年。每個奮斗的日子都閃閃發光，每段難忘的記憶都溫潤人心。我們深深懂得，2021是全體龍軸人一起拼過來、扛過來、闖過來的。在平凡歲月里默默奉獻，在使命召喚下求實奮進，千百個這樣的龍軸人，成就了一個欣欣向榮、蓬勃發展的龍軸。
回望2021，我們向史而新，黨建引領更加有力。黨史學習教育，聞令而動，貫穿全年。高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，公司廣大干部、黨員受到了全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，尋到了信仰之光、擔當之要、追夢之路；“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實，全體員工的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續；“再學習、再調研、再落實”活動扎實開展，不斷掀起學習宣傳貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神熱潮，堅定信念信心、聚焦主責主業、埋頭苦干實干，凝聚成高質快速發展的磅礴力量。
回望2021，我們謀篇布局，前行方向更加堅定。科學編制公司“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的“十四五”發展戰略。以“鞏固發展關節軸承核心業務，產業鏈、供應鏈、創新鏈、價值鏈四鏈合一”為準則拓展相關多元化；以“從產品經營為主到產業經營與資本運作并重的轉變；從業務引導型向黨建引領型的企業文化轉變”創新發展思路；以“人才驅動；模式創新；兼并重組”補短板、強弱項、促提升；繪制了“至 2025 年公司營業收入增長一倍；利潤總額增長一倍；市值大幅度提升；關節軸承技術全球領先、市場占有率位居世界前三，滾動軸承技術國內領先、國際先進、市場占有率位居全國前茅”的宏偉藍圖。
回望2021，我們開局揚帆，經營績效更加亮眼。在新冠疫情肆虐、原材料價格暴漲、人工成本攀升、逆全球化抬頭等不利環境下，我們承壓而行，營業收入和凈利潤等主要經營指標在2020年達歷史最高的基礎上再創新高；出口產品銷售收入比增62.4%，航空航天等國內戰略性新興產業產品銷售收入比增33.2%；公司位列“2021年中國機械500強”第332名，比上年度躍升108名；綜合經濟效益指數位居全國同行業第一；公司獲評“福建省機械行業黨建工作先進單位”、 榮獲省級技術發明獎一等獎，公司黨委榮獲“漳州市先進基層黨組織”等稱號，在“十四五”開局之年交出了一份滿意答卷。
回望2021，我們砥礪創新，發展引擎更加強勁。科技創新成果斐然，聚焦前沿引領技術、現代工程技術和顛覆性創新技術，全年開發新產品787個，申報專利9項，授權專利18項，產品與服務的全生命周期價值進一步提升，企業可持續發展能力持續增強；投資4.45億元關節軸承綠色智能制造技術改造項目正如火如荼推進；以技術升級推進市場升級，積極投身國內大循環，暢通國內國際雙循環，實施“市場+技術+品牌”融合戰略，深化“雙師型”營銷，搶抓機遇強鏈補鏈，不斷引領創造需求，國際市場與國內戰略性新興產業市場捷報頻傳，航空航天市場表現搶眼，成為新增長極。
回望2021，我們退城入園，國企擔當更加彰顯。按照漳州“中國女排娘家”基地項目要求，弘揚龍江大局精神，以“精心策劃、精準實施、精確完成”為原則，編制183個工作節點的搬遷進度甘特圖，“5+2”“白+黑”作業，提前4個月圓滿完成公司總部廠區整體搬遷。為中國女排娘家基地早日落成、拆遷戶早日回遷節省了寶貴時間，為漳州經濟社會發展作出了龍軸貢獻，充分展現了國企的責任與擔當、實力與能力。
揮別辛丑年的風風雨雨，我們走過的每一個日夜，都浸透著拼搏的汗水，積淀成前行的動力；擁抱壬寅年的萬象更新，我們又將奔赴下一段征程，創造更大的榮光。2022年，在歷史長河中注定會留下濃墨重彩的印記。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終牢記“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，以信仰之光照亮前行之路、以如磐初心續寫發展新篇，用平凡鑄就偉大、用定力應對挑戰、用奮斗把握機遇。黨建引領、戰略定向、創新驅動、市場賦能、管理制勝，奮力推動公司高質快速發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
踔厲奮發、篤行不怠，榮光繼續、映照未來。站在邁向第二個百年奮斗目標的新起點上，我們的腳步豪情萬丈，我們的征途無限光明。
衷心祝愿偉大祖國繁榮昌盛、國泰民安！
衷心祝愿漳州大地風調雨順、物阜民豐！
衷心祝愿龍軸集團一往無前、續寫輝煌！
衷心祝愿各級領導、廣大用戶、全體員工、全體股東、各相關方及各界朋友虎年吉祥、幸福美滿！
中共福建龍溪軸承（集團）股份有限公司委員會
福建龍溪軸承（集團）股份有限公司
2022年1月30日
2022年1月29日上午，集團黨委組織召開專題會議，傳達和學習貫徹省消防安全委員會第一次全體會議暨2022年全省消防工作視頻會議精神，進一步落實集團公司2022年第一季度安全生產工作會議暨春節前安全生產工作部署會議要求，切實壓實安全責任、筑牢安全防線。
會議組織進一步學習了習近平總書記關于安全生產的重要論述，傳達了省消防安全委員會第一次全體會議暨2022年全省消防工作視頻會議精神及省、市領導的指示批示精神，一是要時刻保持警醒，始終繃緊消防安全這根弦；二是要突出定準治理，扎實做好火災防控工作；三是要堅持從嚴從實，確保消防安全責任落實到位；四是要認清形勢，切實重視消防安全工作；五是要強化隱患治理，切實提升火災防控水平；六是要認真履職盡責，切實夯實公共消防安全基礎。
根據會議要求，集團領導班子成員會后分別帶隊深入各個廠區、各個生產現場開展春節前安全生產綜合檢查，切實履行安全生產主體責任，確保集團安全生產形勢穩定。
集團公司黨委書記、董事長陳晉輝帶隊深入藍田二廠區、藍田三廠區各車間及食堂開展綜合安全檢查，集團公司常務副總經理陳志雄、副總經理鄭長虹及相關車間、部門主管陪同檢查。他強調，各級領導干部務必保持頭腦清醒，越到關鍵節點，越要以戰戰兢兢、如履薄冰的態度履行好安全生產主體責任，確保公司安全生產形勢穩定。
集團公司常務副總經理陳志雄帶隊檢查了關節軸承事業部生產現場，他強調，春節前工作收尾階段是安全生產工作的關鍵階段，車間務必要做好節前打掃衛生過程中的安全防護工作，設備停機后，要組織開展一次全面的設備斷電、斷水、斷氣的檢查，確保節日期間的設備安全。
集團公司副總經理鄭長虹帶隊檢查了掛勾車間春節前安全生產工作落實情況及食堂和各廠區的環境衛生。他強調，各單位要切實認真履行公司節前安全生產部署會議精神，嚴格落實各項安全生產措施，同時食堂要做好食品安全工作，助力節后順利復工復產。
時光流轉，舊年已往；韶光正盛，新春在望。過去的2021，是極不平凡、極富挑戰又具有里程碑意義的一年，深深鐫刻在時間的年輪上。一件件大事記錄著龍軸的發展腳步，銘記著龍軸的奮進擔當。讓我們一起回顧，屬于龍軸人的獨家年度記憶。
1.黨建引領公司高質快速發展成效顯著
公司將黨史學習教育與“再學習、再調研、再落實”活動相結合、與回顧總結龍軸發展史相結合、與涵養企業文化相結合、與“我為群眾辦實事”實踐活動相結合、與推進高質快速發展相結合，推動“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”走深走實；扎實開展慶祝建黨百年系列活動，認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，提振干事創業精氣神，在“十四五”開局之年，經營業績再創歷史新高。
2.公司“十四五”發展戰略正式發布
公司確立了“一基多元、兩大轉變、三個路徑、四大目標”的“十四五”總體發展戰略，經公司七屆三十一次董事會審議通過后發布。
3.圓滿完成公司總部廠區整體搬遷
公司貫徹市委市政府“中國女排娘家”基地項目建設部署，弘揚龍江大局精神，“5+2”“白+黑”作業，提前4個月于2021年5月底圓滿完成公司總部廠區整體搬遷，彰顯了國企擔當。
4.經營業績再創歷史新高
2021年度公司營業收入、凈利潤等主要經營指標在2020年度達歷史最高的基礎上再創新高，綜合經濟效益指數和工業增加值率位居全國同行業首位。
5.公司榮列“中國機械500強”第332名
2021年度公司入圍“中國機械500強”，位列332位，比上年度躍升108名，位次為歷史新高，位居全國軸承行業第二。
6.投資4.45億元實施“關節軸承綠色智能制造技術改造”項目
公司聚焦航空航天、新能源及軌道交通等戰略性新興產業配套產品產能的提升，投資4.45億元實施“關節軸承綠色智能制造技術改造”項目，進一步提升公司關節軸承產品的核心競爭力和全球影響力。
7.“高端關節軸承襯墊材料摩擦學設計與性能評估技術”項目獲省級技術發明一等獎
2021年2月，公司參與的“高端關節軸承襯墊材料摩擦學設計與性能評估技術”項目獲河南省技術發明一等獎。該項目的開展促進公司突破了PTFE織物襯墊的結構設計、制備和精密仿真擠壓等多項關鍵核心技術，并形成具有自主知識產權的完整技術體系，推動公司高端自潤滑關節軸承技術達國際領先水平。
8.全國軸承行業首家通過民航軸承產品適航認證和掛簽
2021年公司承擔 AG600全機關節軸承及組件國產化解決方案，以此為契機建立民航產品適航認證體系，在全國軸承行業首家通過民航軸承產品適航認證和掛簽，實現多項前沿、關鍵技術的工程化應用；成功研制六大類共52個規格產品，其中高耐蝕高耐磨擠壓型軸承、起落架轉筒圓錐滾子軸承和止動銷釘均為全國首創。
9.省委省政府工作調研檢查組調研公司，給予高度贊譽
2021年7月，省委書記尹力帶領省委和省政府工作調研檢查組深入漳州調研檢查。期間，省領導周聯清、崔永輝及市委書記張國旺、市長王進足等到公司調研，充分肯定公司心無旁騖攻主業，致力關節軸承產品的技術創新、營銷創新與管理創新，綜合經濟效益指數多年穩居全國同行業前列的驕人業績。
10.公司“貫徹新發展理念、構建新發展格局”的經驗獲國內主流媒體宣傳報道
由省工信廳和省廣播影視集團聯合出品的《中國之光 福建智造》，從全省企業中遴選12家在行業內走在全國或世界前列、或在產業鏈供應鏈處于關鍵核心地位的企業參與攝制，公司成功入選。專題片《小軸承轉出大格局》在《東南衛視》《海峽衛視》等平臺播出后，點擊播放量超200萬次。
公司踐行雙循環發展之路的專題報道《小軸承轉動大市場》在《閩南日報》《漳州新聞網》刊載，并獲“學習強國”推薦學習。
年關將至，溫暖先行。2022年1月21日起，公司黨委書記、董事長陳晉輝，黨委委員、常務副總經理陳志雄，黨委副書記、工會主席劉明福，黨委委員、副總經理鄭長虹等帶領公司“春節送溫暖”慰問組一行，分組到陳福勝、何建文、馮忠銘、許廈生、吳景洵、黃繼新等公司退休老領導、馬素心等6名離退休老領導遺屬、陳美麗等5名退休勞模、鄭錦文等53名在職（退休）困難職工、陳志明等6名困難黨員家中進行走訪慰問。
走訪過程中，慰問組每到一處，都噓寒問暖，詳細詢問他們的身體和生活情況，囑咐他們在疫情期間注意個人防護，送上慰問金，提前祝他們新年快樂。
此次慰問活動是鞏固拓展黨史學習教育成效，深化為員工辦實事的重要舉措。讓公司退休老領導、退休勞模及離退休老領導遺屬、困難黨員、困難職工更加真切感受到組織的關懷，進一步傳遞了溫暖、增進了感情、凝聚了人心，營造了溫馨、和諧的節日氛圍。（工會供稿）
2022年1月26日下午，龍軸集團召開2022年春節節前警示教育暨集體廉政談話會議。集團高管、總經理助理、各黨總支（支部）負責人、各部室（車間）負責人參會。
集團黨委書記、董事長陳晉輝強調指出：
一要提高認識，把牢理想信念“總開關”。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神，持續深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀和相關規章制度，真正將全面從嚴治黨各項要求內化于心、外化于行。
二要強化擔當，當好從嚴治黨“責任人”。將節日期間加強黨風廉政建設、糾正“四風”作為重要任務擺在突出位置，及時查找和堵住思想、制度、作風等層面的漏洞，從制度機制上防范違反廉潔規定問題的發生；集團班子成員要切實擔負起“一崗雙責”的政治責任，各黨總支、黨支部書記要履行好本總支、支部第一責任人職責，對員工多觀察、多提醒，對傾向性、苗頭性問題早發現、早告誡，不要讓節日的人情往來模糊了界限、丟失了防線。
三要率先垂范，增強防腐拒變“免疫力”。要把節日期間落實中央八項規定及其實施細則精神作為一項嚴肅的政治任務，切實把紀律規矩挺在前面，發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制各種風險誘惑、各種不良風氣，過一個風清氣正、祥和文明的春節；集團紀檢監察部門要不斷提高節日期間管理監督黨員干部實效，堅持關口前移、抓早抓小、深挖細查，對春節期間違反中央八項規定精神的問題，特別是頂風違紀和隱形變異的“四風”問題，堅持“零容忍”的態度，持續釋放執紀必嚴、久久為功的強烈信號。
會上，集團黨委委員、紀委書記、監察專員王志劼組織參會人員學習了福建省紀委監委通報的幾起違反中央八項規定精神典型案例，并就做好節日期間廉潔自律工作提出意見：黨員領導干部要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命，進一步涵養政治定力，提高政治站位；要以案為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線，重視家教家風，嚴以修身、防微杜漸，筑牢“防火墻”、謹防“節日病”。集團紀檢監察部門，要持之以恒落實中央八項規定精神，堅持與時俱進、守正創新做好糾“四風”樹新風工作，對頂風違紀問題嚴肅查處，對隱形變異問題有效破解，堅定不移正風肅紀、反腐懲惡。（陳林燕 謝菊香）
2022年1月26日，龍軸集團召開平安建設（綜治工作）專項工作部署會。集團領導、總經理助理、各部室、車間主管及在漳權屬企業負責人出席會議。
會議指出，集團2022年將繼續嚴格管理，在平安建設（綜治工作）的機制建設、制度完善、工作開展等方面做好改革創新，為落實市委、市政府“突出工業、突破工業”決定部署，推進我市經濟發展、政治和社會穩定貢獻龍軸力量。
會議要求，從四個方面明確責任，細化措施，切實做好平安建設（綜治工作）：一是壓實工作責任。深入貫徹落實中央、省市關于健全落實社會治安綜合治理領導責任制的規定要求，根據不斷發展的時事政治局勢，將平安建設（綜治工作）納入年度工作計劃，和生產經營同安排、同部署、同檢查、同考核；調整平安建設（綜治工作）領導小組，層層簽訂《平安建設（綜治工作）責任書》，將責任有效分解，確保持續有效開展工作。二是落實工作舉措。抓好常態化疫情防控，實現“零疫情”；組織開展反邪教、反間諜、反恐怖、掃黑除惡工作，落實國家安全人民防線建設要求，嚴格壓實保密責任；強化重點人員、重點區域、重點部位的穩控措施，確保人防、物防、技防等落實到位；參與創新社會治理和平安漳州建設，定期指導檢查權屬企業平安創建工作；及時解決市12345便民服務平臺訴求問題；充分利用公司內刊《龍軸通訊》、微信公眾號、宣傳欄、LED屏等進行平安和普法宣傳。三是夯實管理基礎。將平安建設（綜治工作）責任制列入集團一體化管理體系，開展經常性的督查工作，責任落實到人；完善《新聞發言人制度》《輿情應急處置預案》《網評員隊伍管理辦法》等相關制度，建立健全長效機制；嚴格履行法定節假日、全國兩會期間和防御臺風、暴雨期間集團高管帶班、中層主管24小時值班制度，落實重要事項報告制度，確保應急處置的時效性、準確性。四是抓實輿情監控。多措并舉加強輿情監控與網絡安全保障。實行責任追究制，定期對網絡輿情進行分類整理，及時反饋信息；通過網絡信息評論員對監測到的網絡輿情動向進行網絡輿論引導，發揮網絡信息評論員的正向引導作用；組織做好集團及各權屬企業網站、信息系統和微信平臺的自查自糾工作，壓實網絡意識形態工作責任，加強值班值守，做到網上巡查確保集團及權屬企業網絡信息系統安全。（龍軸集團黨委宣傳部供稿）
2022年1月26日，龍軸集團召開創建第七屆全國文明單位工作部署會。集團領導、總經理助理、各部室、車間主管出席會議。
會議強調，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，始終牢記“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以創建新一屆全國文明單位為抓手，以開展扎實有效、豐富多彩的創建活動為著力點，以建立健全、嚴格實施各項規章制度為保障，堅持高標準、高起點、高謀劃，爭取再創各項工作新佳績，促進“五個文明”建設更加協調發展，創建新一屆全國文明單位，為公司全面提升文明水平及助力漳州市創建全國文明典范城市做出積極貢獻。
會議指出，創建全國文明單位是公司一項重要工作，是一項系統工作，標準高、工作量大、涉及面廣、工作環節多。各黨總支、黨支部要通力協作，進一步強化組織領導，有效落實責任，充分發揮方方面面的積極性、主動性和創造性，為創建工作提供有力保障。一要加強領導，明確責任。各黨總支、黨支部高度重視文明創建工作，切實建立全員參與、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的創建機制。各黨總支、黨支部負責人是文明創建的第一責任人，要組織發動員工主動開展創建工作，有效落實各項工作任務。二要廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛利用公司官網、微信公眾號、宣傳欄及LED屏等各類宣傳陣地，全面開展形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的創建氛圍，引導動員廣大員工了解、參與文明創建工作。三要注重結合，突出實效。各黨總支、黨支部創建工作要緊緊圍繞中心，把創建工作與安全生產、經營管理、優質服務等工作有機結合，與當前富美新漳州建設等工作緊密結合，不斷豐富創建內容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創建工作水平。四要加強查評，抓好落實。各黨總支、黨支部要分解任務，落實責任，按照分級負責的要求，加強督促檢查，切實抓好落實，要把文明創建工作開展情況列入創先爭優活動，及時表揚先進，批評后進。（龍軸集團黨委宣傳部供稿）
2022年1月26日，龍軸集團召開落實意識形態工作責任制專項工作部署會。集團領導、總經理助理、各部室、車間主管及在漳權屬企業負責人出席會議。
會議指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，要貫徹2022年1月5日召開的全國宣傳部長會議及2022年1月13日召開的福建省宣傳部長會議精神，深入學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，始終牢記“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
會議要求，從三方面抓緊抓實抓好2022年意識形態工作：一是堅持以黨的創新理論立根鑄魂，筑牢政治信仰壓艙石。要推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，引導廣大黨員及員工自覺做黨的創新理論的堅定信仰者和忠實實踐者；要高舉思想之旗、匯聚奮進之力、培鑄強企之魂、夯實安全之基，鞏固深化黨史學習教育成果，把慶祝建黨百年激發的愛黨愛國愛社會主義的熱情傳遞下去，把全體黨員及員工的精氣神進一步振奮起來，激勵全體黨員及員工滿懷信心奮進“十四五”、建功新征程。二是堅持以正確的輿論導向引領潮流，弘揚當代中國主旋律。深入研究新興媒體快速發展、輿論多元日趨常態帶來的全新挑戰，旗幟鮮明抓導向、抓管理，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體不動搖，注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平；堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”原則，利用公司官網、微信公眾號、宣傳欄、LED屏、《龍軸通訊》等陣地平臺，加大宣傳力度，拓展信息公開廣度、深度；加大當代黨員干部先鋒模范事跡正面宣傳，弘揚主旋律、傳播正能量，引導廣大黨員及員工弘揚踐行社會主義核心價值觀。三是堅持以嚴格的制度考核落實責任，樹立守土盡責好形象。組織廣大黨員及員工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例，引導廣大黨員及員工自覺守紀律、講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”；落實意識形態工作責任制，健全完善網絡輿情監管、保密安全、信息公開、督查檢查等各項制度、過程、流程，使工作開展有章可循、有制可依，確保全年不發生重大輿情事件，不出現重大網絡意識形態問題，確實履好守土之責。（黨委宣傳部供稿）
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