2020年11月23日，龍軸集團黨委召開理論學習中心組學習（擴大）會，學習《中國制度面對面》。會前大家認真閱讀了《中國制度面對面》及相關輔導材料，會上進行集中研討，結(jié)合自身工作交流發(fā)言。集團黨委書記、董事長陳晉輝主持會議。
會議指出，《中國制度面對面》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中國選擇社會主義制度的必然、中國特色社會主義制度的優(yōu)勢、堅定中國特色社會主義制度自信等方面的16個問題，緊密聯(lián)系新時代中國特色社會主義制度建設實際，以通俗易懂的語言和翔實生動的案例，對重大問題進行深入淺出的解讀，深刻揭示中國特色社會主義制度的歷史淵源、理論基礎和現(xiàn)實依據(jù)。對于我們深化學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，增強對中國特色社會主義制度的本質(zhì)特征和優(yōu)越性的認識，自覺強化制度意識，加強公司制度體系建設，提升公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平，具有重要意義。
會議要求，一是學深悟透，充分把握精髓實質(zhì)。班子成員要提高政治站位，把學習《中國制度面對面》與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、《習近平談治國理政》系列重要讀本等結(jié)合起來，深切感受其中蘊含的政治力量、思想力量、理論力量、實踐力量，切實增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的思想自覺、政治自覺、行動自覺。同時要把《中國制度面對面》作為“三會一課”的重要內(nèi)容，引導廣大黨員深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。二是知行合一，加強制度體系建設。充分發(fā)揮《中國制度面對面》解疑釋惑、凝聚共識的重要作用，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，進一步全面梳理、健全完善公司各項規(guī)章制度，加強公司制度體系建設，依法治企、依法辦事，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)快速發(fā)展的治理效能，創(chuàng)新構(gòu)建公司“同心圓”黨建工作體系，推進公司集約型一體化體系進一步完善。三是強化監(jiān)督，確保制度有效執(zhí)行。自覺強化制度意識，提升制度執(zhí)行力，推動形成尊崇制度、執(zhí)行制度、維護制度的良好氛圍。以“五崇尚”文化力提升制度執(zhí)行意識，營造求實奮進的新風尚,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神；完善考核評價體系和考核結(jié)果的運用，引導廣大員工自覺遵守制度規(guī)范；對于嚴重破壞制度和違法違紀的行為，嚴肅追責，形成監(jiān)督執(zhí)紀的威懾，切實提高制度的執(zhí)行力。
黨建人事部陳林?撰稿
閩公網(wǎng)安備 35060202000132號